首页>>诚聘英才>>诚聘英才

诚聘英才

生产部经理

岗位职责:

负责生产部人员安排,生产效率,质量等全面的统筹管理

岗位要求:

1、男女不限,高中以上文化,55岁以下,

2、熟悉封装工艺及相关生产设备,有管理人员、统筹工作安排及提升效率等相关工作经验5年以上。

薪资:12K-24K



键合(DB/WB)车间主管/经理

岗位职责:

负责前段键合车间的人员安排,生产效率,质量等全面的统筹管理。

岗位要求:

1、男女不限,高中以上文化,50岁以下

2、熟悉封装工艺及相关设备(铝线机,软焊料粘片机、ASM铜线机)的操作,有管理人员、统筹工作安排及提升效率等相关工作经验3年以上。

薪资:10K-20K



键合(DB/WB)车间班组长/副主管

岗位职责:

负责前段键合车间的人员安排,生产效率,质量等全面的统筹管理。

岗位要求:

1、男女不限,高中以上文化,50岁以下

2、熟悉封装工艺及相关设备(铝线机,软焊料粘片机、ASM铜线机)的操作,有管理人员、统筹工作安排及提升效率等相关工作经验1年以上。

薪资:8K-16K



键合(DB/WB)车间设备主管

岗位职责:

负责前段键合车间的设备维修保养。确保设备能正常稳定的工作。

岗位要求:

1、男女不限,高中以上文化,50岁以下

2、熟悉封装工艺及以会以下任一种设备的维修保养(KS铝线机、微讯铝线机,佳峰/新控软焊料粘片机、ASM铜线机),有相关工作经验3年以上。

薪资:10K-20K



键合(DB/WB)车间技术员

岗位职责:

负责前段键合车间当班的设备初级维修。确保设备能正常稳定的工作。

岗位要求:

1、男女不限,高中以上文化,50岁以下

2、熟悉封装工艺及以会以下任一种设备的维修保养(KS铝线机、微讯铝线机,佳峰/新控软焊料粘片机、ASM铜线机),有相关工作经验1年以上。

薪资:7K-14K



测试车间主管

岗位职责:

负责测试车间人员安排人员安排,生产效率,质量等全面的统筹管理。

岗位要求:

1、男女不限,高中以上文化,50岁以下

2、熟悉功率器件的参数管控及相关设备仪表的操作(重力式测试、旋转式测试、上海友能、佛山联动等仪表)。有管理人员、统筹工作安排及提升效率等相关工作经验2年以上。

薪资:8K-16K



测试车间班组长

岗位职责:

负责测试车间人员当班人员安排,生产效率,质量等全面的统筹管理。

岗位要求:

1、男女不限,高中以上文化,50岁以下

2、熟悉功率器件的参数管控及相关设备仪表的操作(重力式测试、旋转式测试、上海友能、佛山联动等仪表)。有相关管理工作经验1年以上。

薪资:6K-12K



塑封车间主管

岗位职责:

负责压模及冲切车间人员安排,生产效率,质量等全面的统筹管理。

岗位要求:

1、男,高中以上文化,50岁以下,

2、熟悉赛肯(S.K)压机、塑封模具,冲筋系统的更换,维修保养,有相关管理工作经验2年以上。

薪资:8K-16K



塑封车间班组长

岗位职责:

负责压模及冲切车间当班人员安排,生产效率,质量等全面的统筹管理。

岗位要求:

1、男,高中以上文化,50岁以下,

2、熟悉赛肯(S.K)压机、塑封模具,冲筋系统的操作,有相关管理工作经验1年以上。

薪资:6K-12K



品质部主管

岗位职责:

负责品质部的人员安排,过程管控及品质保证,品质提升等全面的统筹管理。

岗位要求:

1、男女不限,高中以上文化,

2、50岁以下,有微电子行业品质管控及带团队相关工作经验2年以上。

薪资:8K-16K



工艺工程师

岗位职责:

负责提升公司产品的工艺水平、提升产品的质量。与客户对接转化内部标准,制定工艺及效率标准。

岗位要求:

1、男女不限,高中以上文化,50岁以下,

2、有微电子行业相关工作经验2年以上

薪资:8K-16K



工艺助理工程师

岗位职责:

协助与客户对接转化内部标准,制定工艺路线及效率标准。

岗位要求:

1、男女不限,高中以上文化,35岁以下

2、有微电子行业相关工作经验1年以上。

薪资:6K-12K



工艺文员

岗位职责:

协助与客户对接转化内部标准,制定工艺路线及效率标准。

岗位要求:

1、男女不限,高中以上文化,35岁以下

2、有微电子行业相关工作经验1年以上

薪资:6K-12K



业务助理

岗位职责:

协助业务服务客户,将客户的需求及时与内部协调沟通,包含报价,送样,产品交期,对帐等以达到滿足客户的需求。

岗位要求:

1、女,高中以上文化,35岁以下,

2、业务窗口属服务性质,需有一定的抗压能力,有相关工作经验1年以上。

薪资:5K-10K(有业绩提成)



跟单文员

岗位职责:

协助业务服务客户,将客户的需求及时与内部协调沟通,包含报价,送样,产品交期,对帐等以达到滿足客户的需求。

岗位要求:

1、女,高中以上文化,35岁以下,

2、业务窗口属服务性质,需有一定的抗压能力,有相关工作经验1年以上。

薪资:5K-10K(有业绩提成)



FAE应用工程师

岗位职责:

1、负责客诉及异常的分析处理。
2、产品规格的验证及新产品的导入。

岗位要求:

1、男女不限,50岁以下

2、微电子相关专业或类似学历,有电源开发应用相关工作经验5年以上。

薪资:10K-20K



会计

岗位职责:

负责公司总账工作、负责公司税务相关工作、负责公司统计报表的收集、整理工作;

岗位要求:

1、女,50岁以下,

2、财会类专业,3年以上工作经验;

薪资:7K-14K



成本会计

岗位职责:

负责公司总账工作、负责公司税务相关工作、负责公司统计报表的收集、整理工作;

岗位要求:

1、女,50岁以下,

2、财会类专业,3年以上工作经验;

薪资:7K-14K



仓管员

岗位职责:

做好物料进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。  ,定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,按规定做好盘点等相关工作。

岗位要求:

1、男女不限,高中以上文化,50岁以下,

2、有仓管相关工作经验1年以上。

薪资:6K-12K



IQC

岗位职责:

按规定做好物料来料的检验工作及领导安排的相关工作。

岗位要求:

1、男女不限,高中以上文化,40岁以下

2、有电子行业品管相关工作经验1年以上。

薪资:5K-10K



OQC

岗位职责:

按规定做好出货检验工作及领导安排的相关工作。

岗位要求:

1、男女不限,高中以上文化,40岁以下

2、有电子行业品管相关工作经验1年以上。

薪资:5K-10K



IPQC

岗位职责:

按规定做好过程检验工作及领导安排的相关工作。

岗位要求:

1、男女不限,高中以上文化,40岁以下

2、有电子行业品管相关工作经验1年以上。

薪资:5K-10K



行政部 联系方式:

周成江   18923473934